• Retornando a mi “yo”, a través del coaching

    Por Ignacio García de la Vega El proceso de formación en coaching es en sí mismo un proceso de empoderamiento. Fácil o difícil, posible o imposible. Desde nuestra infancia nos acostumbramos a poner límites, ya sea a...

  • 4 claves para sacar tu máximo potencial

    Por Germán Antelo Solozábal  Muchas personas a día de hoy se encuentran y viven frustradas. Solamente es observar la expresión en sus caras, gestos, contestaciones verbales, la manera y forma en comunicarse, y esto tiene una causa principal;...

  • Recuerda: eres tan grande como el tamaño de los sueños que estas por conseguir

    Por Roberto Celaya Figueroa  Es una práctica común y entendible el medirnos, valorarnos pues, en función de lo que hemos logrado, de los éxitos obtenidos, pero ¿por qué no también completar esa evaluación en función de los...

  • ¿Estás viviendo en el presente?

    Por Dori Pecharromán Cuando los pensamientos nos invaden, no vivimos la realidad presente. Estamos viviendo lo que pensamos de la realidad que vivimos. Es en el presente donde sucede la realidad. Es ahí donde percibimos y sentimos....

  • O desafio dos CEOs diante das mudanças

    Por Irene Azevedoh Vivemos em uma das épocas mais movimentadas, ou seja, nessa segunda década do século XXI tudo está, cada vez mais, em constante transformação e isso inclui as empresas, os indivíduos e a sociedade em...

  • Matrimonio Obama, el liderazgo es cosa de dos

            Por Vanessa Sanchez  Aún  estoy recuperándome  del primer discurso del recién nombrado presidente, Donald Trump y de la salida del matrimonio Obama de la Casa Blanca. Cuando esta semana, oía por la radio,...

  • ¿Quieres una relación de pareja saludable?  ¡No cometas estos errores!

    Por Paulina Arrau Cuando de relaciones de pareja se trata, es muy común ver como uno o ambos integrantes quisieran que el otro cambie ciertas conductas o se sienten con el derecho absoluto a intervenir en su...

  • Coaching, preparando el equipaje

    Por  Raquel de Francisco Domínguez Una reflexión personal sobre el coaching y la necesidad de incorporar la Metodología CORAOPS® para alcanzar el ambicioso objetivo de ayudarse y ayudar a aquellos que viven atrapados en sus bloqueos. Más...

  • El vendedor-líder es imprescindible para las empresas en una sociedad basada en redes

    Por Ladislao Mollá El vendedor-líder es imprescindible para las empresas en una sociedad basada en redes personales y profesionales 2.0 • “El vendedor-líder debe construir su propia marca personal, sobre todo en el nuevo escenario que suponen...

  • Nunca dejes de soñar… nunca dejes de creer… nunca dejes de pelear

    Por Roberto Celaya Figueroa  Dicen que los “nunca” no existen, pero en cuestión de tu andar por la vida, todo aquello que te detenga, te estanque o te paralice bien puede ser caracterizado con un “nunca permitir...

  • Efecto espejo, ves lo que eres.

    Por Elisa Fraile.   ¿No te gusta algo de alguien? ¿Te ponen de los nervios determinadas personas? ¡Bienvenid@ a tu mundo! Todo aquello que te gusta y que te disgusta de los demás…¡lo tienes tú! Se ha oído...

  • Por sus publicaciones los conoceréis…

    Antonio J Alonso Sampedro  Internet, entre otras virtudes, tiene de bueno que es un gran revelador de las competencias profesionales de quienes hacen acto de presencia con sus publicaciones, fiel reflejo de sus capacidades o la ausencia...

  • El futuro es un camino de una sola vía, solo que tú decides si gateas, caminas o vuelas por él

    Por Roberto Celaya Figueroa  Hay cosas que en el andar de nuestra vida son obligatorias mientras que otras son opcionales. Obligatorio, es decir que tú no puedes hacer nada para impedirlo, es por ejemplo el paso del...

  • Cómo alcanzar objetivos complicados

    Por Chus Bravo Ahora que comienza un nuevo año, después de vacaciones, es el momento escogido por muchos para retomar el ejercicio físico, acudir al gimnasio o a su centro deportivo, y volver a practicar esa actividad saludable...

  • Bienestar corporativo: Diferentes perspectivas para la implantación

    Por Olga Cañizares Gil El modelo de rentabilidad basada en reducciones de personal, bajada de salarios o disminución de la inversión, solo provoca pérdidas de motivación, desvinculación y desidentificación por parte del capital humano, del proyecto de...

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