Joan Plans analiza cómo liderar empresas en un entorno VUCA

. 21 de enero de 2016

– La conferencia se ha celebrado en el marco de la presentación del Programme for Leadership Development que imparte Loyola Executive Education con la colaboración de ESADE Business School.

Sevilla, 20 de enero de 2016. El colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE, Joan Plans, ha impartido en el Campus de Sevilla de la Universidad Loyola Andalucía una masterclass sobre cómo liderar empresas y equipos en un entorno incierto y complejo. En el encuentro, organizado por el centro de formación de profesionales y directivos de la Universidad, Loyola Executive Education, ha congregado a un centenar de profesionales interesados en conocer las herramientas para responder a los retos del mundo VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo).

Durante su intervención, Plans afirmó que los directivos y profesionales de hoy deben estar preparados para aquello que pueda suceder, que en un entorno VUCA puede ser cualquier cosa. Por ello, aseguró que sólo siendo conscientes de esta realidad que nos rodea, así como de nuestras fortalezas y debilidades, y con elevadas dosis de flexibilidad en la organización y en la toma de decisiones, podremos afrontarlo con éxito.

Presentación del Programme for Leadership Development – PLD

Esta masterclass sirvió asimismo como presentación del Programme for Leadership Development – PLD que Loyola Executive Education imparte en Sevilla con la colaboración de ESADE Business School, partner de Loyola Executive Education en los programas formativos del ámbito del management.

Rosa Melero, directora de Executive Education destacó que el objetivo fundamental del programa es que los directivos participantes comprendan las claves del entorno así como los efectos que esos factores externos tienen en la marcha de la empresa, obtengan una visión estratégica global de la dirección general, conozcan las funciones clave dentro de las organizaciones y desarrollen competencias directivas de forma individualizada para la gestión eficiente de equipos, el ejercicio del liderazgo y la toma de decisiones ganadoras.

Asimismo, subrayó que el PLD “es un programa de participación multisectorial y multifuncional donde los participantes se benefician de una gran riqueza de experiencias e ideas de otras industrias y áreas dentro de la empresa”.

El Programme for Leadership Development se impartirá del 24 de febrero al 15 de junio en el Campus de Sevilla.

 

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